Porsche: Mitarbeiter-Prämie steigt wieder

Porsche beteiligt die Belegschaft auch in diesem Jahr mit einer Prämie am Unternehmenserfolg. Die Höhe der Sonderzahlung ist nach dem Tiefstand im vergangenen Jahr wieder gestiegen. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben für das abgeschlossene Geschäftsjahr 2009/2010 (31. Juli) eine freiwillige Sonderzahlung in Höhe von 2.100 Euro vereinbart, 1.000 Euro mehr als 2008/2009. Sie wird Ende Oktober an alle Mitarbeiter ausbezahlt, die im gesamten Geschäftsjahr bei Porsche beschäftigt waren. Darüber hinaus zahlt Porsche im November 2010 ein volles 13. Monatsentgelt als Weihnachtsgeld.

Zur Begründung hieß es, die hohe Flexibilität und Mobilität der Belegschaft habe wesentlich dazu beigetragen, Porsche in schwierigen Zeiten stabil zu halten und seine Weltmarktposition nachhaltig zu stärken. "Die außergewöhnlich hohe Leistungsbereitschaft der Porsche-Mannschaft, die kraftvoll an einem Strang zieht, ist unser einzigartiges Kapital. Deshalb verstehen wir die Sonderzahlung als Anerkennung und neue Motivation zugleich", sagte der scheidende Vorstandschef Michael Macht am Donnerstag.

Uwe Hück, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates, betonte, die Belegschaft sei das Fundament der Erfolge. "Die Sonderzahlung haben sich die Kolleginnen und Kollegen wahrlich verdient."

2008 erhielten die Mitarbeiter insgesamt jeweils 6.000 Euro, wovon aber ein Teil aus Finanzmarkt-Sondergewinnen stammte und ein weitere Prämie anlässlich des 60jährigen Markenjubiläums bezahlt wurde. Auf den operativen Gewinn bezogen sich damals 3.800 Euro. 2007 betrug die Gratifikation 5.200 Euro, 2006 waren es ebenfalls 3.800 Euro.